誠信團隊CHIA-YI CHRISTIAN HOSPITAL

治理架構

🏛

董事會

最高治理單位,決策監督,制定治理方向

👥

經營團隊

院長、副院長及管理團隊,經院級會議規劃願景與中長期目標

執行單位

各單位依策略方向,落實永續行動

董事會成員組成及任用

  • 依據《醫療法》第43條規定設立, 具備專業性、獨立性與代表性,並透過利益迴避機制,確保治理決策公正客觀。
  • 共11席董事席次,每屆任期3年,100%席位均為無給職。擔任本院董事者,不得兼任院內主管職務。
  • 董事會於當屆任期屆滿三十日前,即須召開會議選任次屆董事。次屆董事候選人由董事會提名,其提名名額應超過應選名額之五分之一。董事連選得連任,惟連任人數不得超過董事總額之三分之二,以兼顧經驗傳承與組織活化。

戴德森醫療財團法人第十屆董事名單
姓名 性別 年齡區間 專業 擔任其他機構職務
高堂恩(董事長) 56-60 法律 信義醫療財團法人董事長
吳英賓 61-65 社福 士林真理堂主任牧師
翁瑞亨 >65 醫療 財團法人台灣基督教道生神學院董事長
饒大衛 >65 科技 財團法人保康基金會董事
李佳玲 56-60 教育、財經 國立政治大學會計學系教授
林秀娟 >65 醫療 奇美醫院講座教授/主治醫師
陳怡良 61-65 社福 前鎮教會牧師
陳建宇 51-55 醫療 台北醫學大學醫學系副教授、台北醫學大學附設醫院麻醉科主治醫師
邱晉陽 >65 醫療 診所負責醫師
顏盟峯 56-60 教育、財經 國立成功大學會計學系暨財金所教授、申豐特用應材(6582)獨立董事、暉盛科技(7730)獨立董事

運作機制與永續議題關注

本院董事會與諮議會議每年定期召開4次會議, 由院長及副院長提報核心院務運作情形, 並關注醫療品質、人才發展及永續治理相關議題。

🌱 環境與建設

永續發展措施
醫院建設長遠規劃

❤️ 人才與福祉

員工薪資福利政策
人才永續發展

🤝 社會影響力

社會服務推動
慈善公益活動